Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Zaten bir üyeliğiniz mevcut mu ? Giriş yapın
Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Üyelerimize Özel Tüm Opsiyonlardan Kayıt Olarak Faydalanabilirsiniz
Çifte standart politikasına göz yumulmadı! Instagram’ın erişim engeli ne zaman kalkacak?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2016 yılında hayata geçen ‘Yarım Çalışma Ödeneği’ uygulaması kapsamında 2024 yılı Haziran ayı sonuna kadar toplam 204,6 milyon Türk Lirası ödeme sağlandığını duyurdu.
Türkiye’de nüfusun düşüşe geçmesi, doğurmaya yönelik teşvikleri de beraberinde getirdi. Son periyotta hükümet, annelerin çalışma tertibi ve doğum müsaadesi üzere mevzularda yeni düzenlemelere hazırlandığını duyurmuştu. Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, çalışma hayatını kadınlar için kolaylaştırmak ve anne olan bayanların istihdamdan düşmemesi için bir dizi çalışma yürütüyor. Bakan Vedat Işıkhan, resmi X (twitter) hesabından doğum yapan bayan çalışanların, müracaat ve prim ödeme kaidelerini sağlamaları halinde, analık hali müsaadelerinin bitiminden itibaren kullanacakları fiyatsız müsaade devrinde İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla Yarım Çalışma Ödeneği’nden yararlanabildiğini söyledi ve yapılan ödemelere ait dataları paylaştı.
TOPLAM 204,6 MİLYON ÖDEME YAPILDI
Sosyal medya hesabından paylaşım yapan Bakan Işıkhan, “Toplumun temel yapı taşı aile kurumunun sağlıklı bir halde devamını sağlamak hedefiyle çalışma hayatını bayanlar için kolaylaştırmaya ve onları desteklemeye devam ediyoruz. Doğum yapan bayan çalışanlarımız, müracaat ve prim ödeme kurallarını sağlamaları halinde, analık hali müsaadelerinin bitiminden itibaren kullanacakları fiyatsız müsaade devrinde İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla Yarım Çalışma Ödeneği’nden yararlanabiliyor. 2016 yılında hayata geçen uygulama ile 2024 yılı Haziran ayı sonuna kadar toplam 204,6 milyon Türk Lirası ödeme sağlandı.” dedi.
Toplumun temel yapı taşı aile kurumunun sağlıklı bir şekilde devamını sağlamak amacıyla çalışma hayatını kadınlar için kolaylaştırmaya ve onları desteklemeye devam ediyoruz.
Doğum yapan kadın çalışanlarımız, başvuru ve prim ödeme şartlarını sağlamaları halinde, analık hali… pic.twitter.com/Ba0yK6ln90
— Prof. Dr. Vedat Işıkhan (@isikhanvedat) August 4, 2024
KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ PROJESİ
Çalışma ve Toplumsal Siyasetler Bakan Vedat Işıkhan daha evvel çocuk sahibi olan bayanların istihdamdan düşmemesi için yeni teşvikleri açıklamıştı. Bakan Işıkhan, İstanbul, İzmir ve Ankara’da çalışan annelere istihdama kayıtlı kalmaları halinde 12 ay boyunca ayda 325 avro (11 bin 339 TL) dayanak sağlanacağını duyurmuştu.
ÇALIŞAN ANNELERE 12 AY MÜDDETLE MADDİ DESTEK
Sosyal Güvenli Kurumu aracılığı ile sağlanacak takviyesi duyuran Bakan Işıkhan, çocuklarının bakımını üstlenmek üzere istihdamına son veren annelere maddi takviye, eğitimli ve sigortalı bakıcılığın da teşvikinin sağlanacağını belirtti. Bakan Işıkhan şu ifadelere yer verdi:
“Çalışma hayatının her kademesinde bayanları desteklemeye devam ediyoruz.
Sosyal Güvenlik Kurumumuz aracılığıyla; çocuk bakım sorumlulukları nedeniyle istihdamdan uzaklaşmanın önüne geçmek için anneleri destekliyor, kayıtlı istihdamda kalmalarını sağlıyoruz. Projemizin ikinci devrine müracaatlar bugün prestijiyle başlıyor.
Proje kapsamında; Ankara, İstanbul ve İzmir’de, 12 ay boyunca çalışan annelere 325 avro (11.339 TL) takviye sağlanacak.
Eğitimli ve sigortalı çocuk bakıcılığının teşvikini de sağlamayı hedeflediğimiz projeden toplam 7 bin bayan faydalanacak.”
Çalışma hayatının her kademesinde kadınları desteklemeye devam ediyoruz.
Sosyal Güvenlik Kurumumuz aracılığıyla;
çocuk bakım sorumlulukları nedeniyle istihdamdan uzaklaşmanın önüne geçmek için anneleri destekliyor, kayıtlı istihdamda kalmalarını sağlıyoruz. Projemizin ikinci… pic.twitter.com/APwYCoNmk9— Prof. Dr. Vedat Işıkhan (@isikhanvedat) June 3, 2024
DETAYLAR AÇIKLANDI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi”ne ağır talep olduğunu belirterek, 2 günde 12 bin 246 kişinin müracaat yaptığını bildirdi. Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’ndeki Kabine Toplantısı’nın akabinde basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Bakan Işıkhan, en önemli gayelerinden birinin, bayan istihdamının desteklenmesi ve kayıtlı istihdamla bayanların bugünlerinin ve yarınlarının teminat altına alınması olduğunu söyledi.
“Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi”nin ikinci fazı 3 Haziran’da başladı.
Bu kapsamda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla projeyi hayata geçirdiklerini anlatan Işıkhan, projenin toplam mühletinin 20 ay olduğunu, Ankara, İstanbul ve İzmir’de 0-24 aylık çocuğu olan çalışan annelerin sisteme müracaat yapabileceğini bildirdi.
Ödemelerin anneye yapılacağını, bakıcıya başka bir ödeme yapılmayacağını söz eden Işıkhan, 3 bin 500 çalışan anneye yapılacak ödemeyle 3 bin 500 bakıcının istihdam edileceğini, münasebetiyle toplamda 7 bin bayanın projeden faydalanmış olacağını söyledi.
Projenin bütçesinin 15,3 milyon avro olduğunu aktaran Işıkhan, her bir çalışan anne için aylık 325 avro dayanak verileceğini tabir etti.
Başvuru sayısına ait bilgi veren Işıkhan, şunları kaydetti:
“Ön kayıtları 3 Haziran’da başlayan proje epey fazla talep gördü, ikinci gün prestijiyle toplam müracaat sayısı 12 bin 246 kişi oldu. Ön kayıtların alınmasından sonra kesin kayıtlar temmuz ayında tamamlanacak. Proje teşvik ödemeleri Ağustos 2024 prestijiyle başlayacak ve 12 ay sürecek. 25 Ekim 2025 tarihinde projemizin kapanışı planlanmaktadır.”
İş-Pozitif projesiyle de bayan istihdamının artırılmasını hedeflediklerini anımsatan Işıkhan, “Sayın Emine Erdoğan Hanımefendi’nin öncülüğünde 9 Şubat’ta hayata geçirdiğimiz İş-Pozitif programı kapsamında şimdiye kadar 263 bin 162 bayanın istihdama katılmasına aracılık ettik. Sayılar daha da artacak elbette, biz bununla da yetinmiyoruz, gençler ve engelliler için de misal projeleri hayata geçirmek istiyoruz.” diye konuştu.
SGK aracılığıyla 2021’de Kayıtlı Bayan İstihdamının Desteklenmesi Projesi’nin (Women-Up) de hayata geçirildiğine işaret eden Işıkhan, bu proje kapsamında Şanlıurfa, Kahramanmaraş, Samsun, Ankara, Aydın, Denizli ve İstanbul’da 4 bin bayan patrona, iş yerlerinde ek olarak 4 bin bayan çalışan almaları münasebetiyle 25 ayda toplam 635,9 milyon lira ödeme yaptıklarını söyledi.
Yorum Yaz