Dul kadınlar 3 farklı aylık alabilir! Şartları belli oldu

Sosyal güvenlik mevzuatı vefat eden sigortalıların kalanlarına ait de çeşitli düzenlemeler içeriyor. Bu doğrultuda bayanlar hem eşten hem de babadan çift maaş alabiliyor. Yanı sıra bayanların 3 yerden maaş alabilmesinin de imkanı bulunuyor. Dul maaşı, vefat aylığı, yetim maaşı ve kendi maaşı üzere 3 farklı yerden aylık alabilmenin kuralları haberimizde.

Eşi vefat eden kişi, erkek ya da bayan olması fark etmeksizin muhakkak koşullarda maaş alma hakkı bulunuyor. Emekli de olsa, çalışan da olsa maaş almayı engellemiyor. Örneğin bir kişi kendi emekli maaşını alırken birebir vakitte eşinden kalan mevt maaşını da alabiliyor.

Sabah’tan Faruk Erdem’in yazısına nazaran; bu kişi çalışıyorsa bir üçüncü maaş da alabiliyor. Hali hazırda çalışan biri, eşinin vefatının akabinde 3 farklı yerden maaş alma imkanını sahip olabiliyor. Fakat oranlar değişiyor.

3 BAŞKA YERDEN MAAŞ ALABİLİR

Kişi kendi çalıştığı yerden maaşı, eşinin vefatından kaynaklı vefat maaşı ve emekli maaşını birebir anda alabilir. Geliri olmayan eş yüzde 75 oranında aylık alabilirken, geliri olan eş ise yüzde 50 oranında maaş alır.

Kocası ölen bayana; kocasının sigortalılık mühleti uygunsa, bayanın geliri olup olmadığına bakılmaksızın aylık bağlanıyor. Yetim kalan kız çocuklarına evlenmedikleri ve çalışmadıkları sürece; erkek çocuklara ise öğrenci oldukları sürece 25 yaşına kadar maaş ödeniyor.

ÇİFT YETİM MAAŞI ALNABİLİR Mİ?

Bir bayanın hem ölen kocasından hem de ölen babasından iki maaş alıp alamayacağı konusu merak ediliyor. Yasalar, toplumsal güvenlikte bayanlara özel imkanlar sağlıyor. 2008 yılından sonra çift maaşın önü kapandı. Yeniden de vefat tarihine nazaran kimi durumlarda çift maaş ödenebiliyor.

Hem anne babadan hem de eşten nasıl aylık alınır?

Yargıtay 21. Hukuk dairesi bir karar ile hem anneden hem babadan yetim maaşı alınabileceğine hükmetti.

• Kocası ölen bir bayan şayet emekli ise hem kendi emekli maaşını hem de kocasından kalanı maaşı alabiliyor.

• Dul bayan çalışabilir. Hem kocasından hem de sigortalı olarak çalıştığı yerden maaş alır ve kurallar oluşursa emekli de olur.

• Kız çocuk çalışmıyorsa, ölen anne babasından aylık alır. Kız çocuk çalışmaya başlarsa, SSK ya da Bağ-Kur’dan bağlanan aylık kesiliyor.

• Emekli Sandığı’ndan bağlanan aylık ise kız çocuğu SSK’lı ya da Bağ-Kur’lu olarak çalışıyorsa, kesilmiyor. Memur olursa kesiliyor.

• Çalışmayan bekâr kız çocuğunun da çift maaş alma imkânı var. 1 Ekim 2008’den itibaren, yetim kız çocuğu ölen anne ve babasından iki maaş alabilir. Yüksek olanın tamamı, oburunun ise yarısını alıyor. Evlenince maaşı kesiliyor.

• 1 Ekim 2008’de 5510 Sayılı Yasa yürürlüğe girmeden evvel, dul kalan ve çalışmayan bayana kurumlar (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) farklı olmak koşuluyla, eşten ve babadan aylık veriliyordu. 1 Ekim 2008’den sonra çift maaş kalktı.